🎙️ Manager… et si la posture idéale n’existait pas ? 👣 Épisode #25 – Manager, coach, facilitateur : trouver sa posture dans l’incertitudeDans un monde incertain et en constante évolution, le manager est un véritable équilibriste. on attend du manager qu’il tienne la barre… tout en lâchant prise. 👉 Décider vite, mais co-construire. 👉 Motiver son équipe, et trouver sa juste place. 👉 Guider, sans imposer.Dans cet épisode, on échange avec deux personnes qui vivent ces tensions au quotidien :Anne Maurin : Spécialiste de l’intelligence collective et de la transformation des organisations, elle accompagne dirigeants et équipes dans leurs transitions. Elle mobilise la facilitation, la formation et le coaching pour créer des modèles durables et engageants.Renaud Porcher : Manager chez Gleeds France et coach professionnel. Formé récemment à la facilitation, il est en train de revisiter sa manière de manager et nous partagera son vécu de transformation.💬 Ce dont on discute dans cet épisode : - Comment trouver l'équilibre entre autonomie et efficacité dans un management participatif - Les défis concrets d’une posture de coach ou de facilitateur - Des outils pour alterner entre posture directive, participative et collaborative - Comment gérer les résistances (y compris les siennes…) - Et surtout : par où commencer pour tester cette posture de “manager-facilitateur” ?Dans un monde en perpétuel changement,adopter des postures managériales plus flexibles et inclusives permet de libérer le potentiel de chacun… et de bâtir un avenir plus collaboratif et humaniste.Merci à Laura Chagneux-Becker de tendre son micro avec passion nous permettant d’écouter cette enrichissante discussion !👂 À écouter si… … vous managez une équipe (même petite). … vous vous questionnez sur votre posture. … vous accompagnez vous-mêmes des managers.…#Podcast #Management #Posture #Facilitation #Coaching #Leadership #IntelligenceCollective #LaFoule